企业文化是企业（yè）在长期（qī）经营管理过程中所形成、倡导，并经过筛选提炼（liàn）而形成的物质文化（huà）、行为文化（huà）、制度文（wén）化和精神文化的总和。优良的企业文化对内是一种（zhǒng）向（xiàng）心力、对外是（shì）一面旗（qí）帜，是企（qǐ）业（yè）应对（duì）市场竞（jìng）争。

       在发展（zhǎn）市（shì）场经济下,须依（yī）靠产品质量去竞争、去开拓、去占领市（shì）场。可以毫不夸（kuā）张地（dì）说,市场经济是质量经济（jì）。把建设质（zhì）量型企业文化作为重点来抓。通过企业（yè）文化,培育职工的“质量是企（qǐ）业（yè）生（shēng）命”的意识,促（cù）进企（qǐ）业（yè）在（zài）经营管理的各个方（fāng）面都突出“质量”二（èr）字。 我们pp电子和成广机械有限责任公（gōng）司地处（chù）三线,地理环（huán）境不尽人意（yì）,唯（wéi）有（yǒu）产品质量的主动权掌握在企业手（shǒu）中。工厂长期坚持“质量至（zhì）上”的宗旨,走出（chū）了一条（tiáo）“质量效益型”企（qǐ）业发展道（dào）路（lù）。 工厂（chǎng）创建（jiàn）“质量优先”为主（zhǔ）要特征的企业文化,大力提高职工的质量文化素质,使全体职（zhí）工有强烈（liè）的质量意识。工（gōng）厂采取各种教育和激励的措施（shī）,全员培（péi）训,使质量意识（shí）成为职工的价值观和行业准则。 围绕产品质（zhì）量不（bú）断（duàn）进行技术开发和（hé）技术进步,把（bǎ）质量管理工作落实到（dào）实物质（zhì）量的提高上（shàng）。在技术改造（zào）中以提（tí）高质量（liàng）为目（mù）标,积极采用新技术、新工艺,开发具有国际水平的新产（chǎn）品。抓质量方面（miàn）先从抓降低废品做起,继而采用国（guó）内标准,并瞄准国内同类产品追赶。 建立以质（zhì）量为中（zhōng）心的（de）经营管理战略和（hé）质量（liàng）为核心的生产经营管理体（tǐ）系。把全面质量管理作为企业管理的中心环节。

       企业文化在企业的生产经营（yíng）管（guǎn）理活动中逐渐（jiàn）形成并越来越为广大职工所认可（kě）。因（yīn）为它充分展示出一个企业整体的价值取向、行为方式、经营理念、企业精神（shén）、道德规范、发展目标和思想意识等内容（róng）。良好的企业（yè）文化（huà）实（shí）际上是职工素质（zhì）和群体形象的展（zhǎn）现,是一个企业文（wén）明程（chéng）度和综合实力的标志（zhì）。